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Politique environnementale de l'ON24 

Objectif et champ d'application

ON24, Inc. (avec ses filiales, "ON24") reconnaît l'urgence et la gravité du changement climatique et l'impact que les entreprises peuvent avoir sur notre environnement. Cette politique renforce l'engagement d'ON24 à répondre aux défis environnementaux et à promouvoir la responsabilité environnementale. Notre objectif est de promouvoir les efforts de durabilité environnementale à l'intérieur et à l'extérieur de notre entreprise. Nous espérons contribuer à limiter les effets du réchauffement climatique.

Notre engagement

Lieu de travail et opérations durables

  • attendre de nos fournisseurs qu'ils respectent les principes de cette politique dans leurs activités commerciales et qu'ils se conforment à toutes les lois, règles et réglementations environnementales applicables là où ils opèrent.
  • Encourager nos fournisseurs à agir de manière responsable sur le plan environnemental, à s'efforcer de minimiser l'impact négatif sur l'environnement et à réduire les déchets dans la mesure du possible.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour travailler ensemble sur des projets qui réduisent notre empreinte environnementale combinée.
  • Intégrer les exigences en matière de développement durable dans nos processus d'approvisionnement, y compris l'évaluation et la sélection des fournisseurs, l'intégration des fournisseurs, les contrats et l'évaluation des performances.
  • Promouvoir la sensibilisation à l'environnement parmi les employés par le biais de la formation et les encourager à travailler d'une manière respectueuse de l'environnement.
  • Prolongez la durée de vie des technologies et des équipements en les réutilisant ou en les recyclant. Si nécessaire, éliminez les déchets électroniques de manière responsable en partenariat avec des fournisseurs qui ont obtenu les certifications R2, e-Stewards ou d'autres certifications reconnues pour l'élimination des déchets électroniques dans le respect de l'environnement. (Nous n'expédions pas de déchets électroniques vers des pays étrangers, conformément à la convention de Bâle. En dehors des déchets électroniques, nous ne produisons généralement pas de déchets dangereux dans le cadre de nos activités.
  • Promouvoir le recyclage et le compostage dans tous nos bureaux à travers le monde afin de réduire les déchets de bureau.
  • Éliminer les gobelets et ustensiles en plastique à usage unique dans les bureaux d'ON24 et faciliter l'accès à des produits de cuisine compostables et réutilisables.
  • Encourager les interactions virtuelles, lorsque cela est possible, afin de réduire notre impact sur l'environnement.
  • Continuer à explorer les moyens de lutter contre les effets du changement climatique et de promouvoir la durabilité environnementale.

Immobilier

  • En partenariat avec la gestion des bâtiments, minimiser l'impact environnemental de l'exploitation de nos bureaux par la réduction des émissions, les économies d'énergie, la réduction des déchets et les efforts de conservation de l'eau.
  • Donner la priorité aux installations certifiées LEED ou similaires.

Centre de données/Infrastructure

  • Nous nous associons à nos fournisseurs d'hébergement et à d'autres partenaires qui nous aident à fournir nos services en nuage afin de minimiser l'impact environnemental de l'exploitation de notre infrastructure.
  • Rechercher des possibilités d'accroître l'utilisation des énergies renouvelables, de réduire les émissions et de protéger les ressources naturelles, comme l'eau, dans le cadre de nos activités d'hébergement.

Gouvernance

  • Évaluer et contrôler chaque année nos objectifs et nos impacts environnementaux, sous la direction de notre groupe de travail interne sur l'environnement, qui comprend des cadres supérieurs de différents départements.
  • Contrôler et rendre compte périodiquement de nos performances environnementales, y compris de nos émissions de carbone et de nos initiatives en matière de développement durable, dans l'intérêt de nos parties prenantes.

Cette politique a été approuvée par le chef du service juridique et le chef du service des ressources humaines.